UDO Realizó Curso sobre Ética en el Trabajo
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Prensa UDO/Juan Manuel Álvarez
La Universidad de Oriente siempre preocupada por la formación integral de su personal administrativo, realizó el Curso sobre Ética en el Trabajo, dictado por el profesor Alfredo Sequera integrante del Instituto de Altos Estudios de Control Fiscal y Auditorias (COFAE), dirigidos a 25 participantes en su mayoría personal del Rectorado.
El Curso se inició el jueves 28 de febrero en la Sala de Conferencias del Doctorado en Educación, donde el personal recibió las palabras de bienvenida de la Vicerrectora Administrativa de la UDO, Tahís Pico de Olivero y del Coordinador General de Administración, profesor Alberto López. En total fueron 16 horas académicas, 8 el jueves y las restantes el viernes.
En sus palabras de instalación, la Vicerrectora Tahís Pico afirmó el compromiso de las Autoridades Rectorales con el personal de la UDO, Aprovechen esta oportunidad, porque la ética laboral es muy importante para nuestra Universidad y para cualquier institución. Queremos que se trabaje en equipo, como una familia, aumentar ese sentido de pertinencia hacia la UDO.
La profesora Tahís Pico agrego que ese trabajo mancomunado debe ser realizado con ética, recuerden que nuestra Universidad es un segundo hogar para todos nosotros, deben valorar sus puestos de trabajo porque ustedes y nosotros pasamos, pero se quedan nuestros hijos.
Por su parte el Coordinador General de Administración, profesor Alberto López, organizador del Curso, expresó que este tipo de actividades siguen una de las directrices de la Gestión Rectoral que busca la capacitación del personal. Este y todos los cursos que vendrán son positivos, porque hace sentir al personal que su trabajo es importante para el correcto funcionamiento de la Universidad.
El Coordinador finalizó sus palabras asegurando que los cursos serán dirigidos a los 5 Núcleos que integran a La Casa Más Alta del oriente del país. Anteriormente un alto porcentaje del presupuesto estaba dirigido a la capacitación del personal del Rectorado, dejando un poco al margen a los que laboran en los Núcleos. Esto ya no será así, nos dirigiremos a los Núcleos porque la organización no es la estructura, es el personal que la conforma. Si ese Recurso Humano se motiva, el éxito de una institución estará garantizado.





